Comprendre les exigences ISO 45001
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Accompagnement ISO 45001
LIDA accompagne votre entreprise pour prévenir les accidents, les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail, depuis l’analyse initiale jusqu’à la préparation de l’audit de certification.

Votre situation
Objectifs
Le périmètre est ajusté au diagnostic. Les objectifs restent explicites afin que chacun puisse suivre les progrès.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Méthodologie LIDA
Évaluation du système existant face aux exigences ISO 45001.
Priorisation des écarts, responsables, ressources et échéances.
Documentation, procédures, formation, sensibilisation et mise en pratique.
Audit interne, traitement des écarts et préparation de l’audit de certification.
Livrables
Bénéfices
Entreprises concernées
Exemples de missions
FAQ
Non. Toute organisation employant des personnes peut structurer la prévention selon ses propres risques.
La consultation et la participation des travailleurs sont essentielles pour identifier les risques et construire des mesures applicables.
Oui. L’audit blanc vérifie la préparation du système et aide à traiter les écarts avant la certification.
Prochaine étape
Un premier échange permet de clarifier le besoin, le périmètre et la prochaine étape utile.