Comprendre le référentiel
ISO · Formation professionnelle
Comprendre et appliquer l’ISO 45001
Maîtriser les principes et les exigences de l’ISO 45001 pour contribuer efficacement à un système de management de la santé et sécurité au travail.
LIDAConseil · Terrain · Résultats
À l’issue du parcoursTraduire les exigences ISO 45001 en pratiques concrètes dans votre organisation.
NiveauInitiation à mise en œuvre
FormatDéfini après cadrage
Problèmes de travail traités
Cette formation est utile si vous devez…
Participer au projet de certification
Préparer les preuves
Contribuer aux audits et améliorations
Objectifs opérationnels
Des actions observables.
- Lire la structure de la norme
- Interpréter les exigences
- Identifier les preuves attendues
- Construire un plan d’application
Compétences visées
Ce que le participant saura mobiliser.
- Interpréter l’ISO 45001
- Relier exigence et pratique
- Préparer une preuve
- Contribuer à un audit
Programme
Un parcours progressif et applicable.
Fondamentaux
- Principes de management
- Structure de la norme
- Vocabulaire
- Rôles
Exigences ISO 45001
- Dangers et risques SST
- Consultation des travailleurs
- Maîtrise opérationnelle
- Incidents et urgences
Mise en œuvre
- Diagnostic
- Documentation utile
- Indicateurs
- Plan d’action
Évaluation
- Audit interne
- Écarts
- Actions correctives
- Revue de direction
Ateliers & exercices
Pratiquer sur des situations réalistes et neutres.
Les exercices utilisent des données fictives ou anonymisées. L’utilisation de documents de l’entreprise n’est envisagée qu’après accord et cadrage de la confidentialité.
- 01Relier une exigence ISO 45001 à une pratique
- 02Qualifier une preuve
- 03Construire une action à partir d’un écart fictif
Public cible
Pour qui ?
Responsables et animateurs QHSEPilotes de processusManagersAuditeurs internes débutants
Prérequis
Avant de commencer
Aucun pour l’initiation. Une connaissance de l’organisation est utile pour les ateliers d’application.
Modalités confirmées
Formats possibles
Présentiel, distanciel ou intra-entreprise avec exercices sur votre système de management.
- Niveau : Initiation à mise en œuvre
Construction du format
La durée découle de quatre facteurs.
Le format est défini après un échange sur le niveau, les objectifs, le nombre de participants et les exercices souhaités.
Niveau actuel
Objectifs visés
Participants
Exercices souhaités
Interlocuteur de la demande
Découvrir l’approcheAdel El Haddioui
LIDA confirme dans le programme et le devis l’intervenant, le contenu, les modalités et les supports du parcours retenu. Aucune qualification non documentée n’est ajoutée sur cette page.
Programme & devis
Recevez une proposition adaptée au groupe.
Indiquez le niveau, le nombre de participants et les situations à travailler. Vous pourrez vérifier puis transmettre la demande à LIDA sur WhatsApp.
Demander le programme