Pilotage & organisation · Diagnostic ISO

Identifier les blocages organisationnels et les écarts ISO prioritaires.

Le diagnostic croise organisation, processus, risques, documentation et exigences ISO 9001, 14001 ou 45001 selon votre objectif.

Réunion de diagnostic organisationnel et ISO
LIDAConseil · Terrain · Résultats

Cette offre est utile si…

Vous reconnaissez ces situations dans votre activité.

01

Dysfonctionnements inexpliqués

02

Projet ISO sans départ clair

03

Risques peu hiérarchisés

04

Actions dispersées

Périmètre

Ce que LIDA analyse, construit et transmet.

La proposition finale ajuste ce périmètre au diagnostic et distingue explicitement les responsabilités de LIDA, de l’entreprise et des professionnels habilités.

01Établir un état des lieux
02Mesurer les écarts ISO
03Prioriser les risques
04Construire une feuille de route

Ce que vous recevez

Des supports nommés, utilisables et transmis aux responsables.

Chaque livrable est adapté aux outils retenus et au niveau de maturité constaté.

Livrable 01Rapport de diagnostic
Livrable 02Matrice des écarts
Livrable 03Priorités 30/60/90 jours
Livrable 04Feuille de route ISO

Cas pratique représentatif

Un exemple concret, présenté en toute transparence.

Cas illustratif : il décrit une mission possible, pas un client ni un résultat constaté.

Situation

Une PME souhaite préparer ISO 9001 mais ne sait pas si ses processus, documents et pratiques actuels couvrent les exigences essentielles.

Problème

Les actions partent dans plusieurs directions, les risques ne sont pas hiérarchisés et aucune base commune ne permet de planifier le projet.

Solution LIDA

LIDA observe les pratiques, échange avec les responsables, examine les preuves disponibles et rapproche les constats du référentiel visé.

Livrables
  • Rapport de diagnostic
  • Matrice des écarts
  • Feuille de route priorisée
Résultat attendu

La direction dispose d’un état de départ argumenté et d’un ordre de traitement pour organiser la suite du projet ISO.

Déroulement concret

Les quatre étapes propres à cette mission.

  1. 01

    Cadrer le diagnostic

    Définir activités, sites, référentiel, interlocuteurs et décisions attendues.

  2. 02

    Croiser les preuves

    Comparer entretiens, pratiques, données et documents plutôt que les déclarations seules.

  3. 03

    Qualifier les écarts

    Relier chaque constat à un risque, une exigence et un niveau de priorité.

  4. 04

    Arbitrer la feuille de route

    Présenter les actions, dépendances, responsables et premières échéances.

Rôles et limites

Ce qui est inclus, attendu et hors périmètre.

Inclus dans l’accompagnement

  • Entretiens et observation des pratiques
  • Analyse des écarts et risques
  • Feuille de route priorisée

À fournir par l’entreprise

  • Objectifs de direction
  • Processus et documents disponibles
  • Référentiel ISO éventuellement visé

Hors périmètre ou réservé

  • Certification ou décision de conformité
  • Audit de certification
  • Déploiement complet hors proposition

Prochaine étape

Demandez votre Diagnostic 180° offert.

L’échange de qualification précise le périmètre organisationnel et ISO à examiner.

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