Préserver le savoir-faire
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Organisation · Documentation
LIDA construit un système documentaire proportionné, facile à maintenir et directement relié aux pratiques de travail.

Votre situation
Objectifs
Le périmètre est ajusté au diagnostic. Les objectifs restent explicites afin que chacun puisse suivre les progrès.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Un objectif traduit en actions, responsables et critères de réussite.
Méthodologie LIDA
Identifier les documents existants et les activités qui nécessitent un repère.
Cibler les procédures utiles selon le risque et la fréquence.
Formaliser des instructions claires avec les utilisateurs.
Définir validation, diffusion, révision et archivage.
Livrables
Bénéfices
Entreprises concernées
Exemples de missions
FAQ
Le responsable de l’activité valide le contenu, selon un circuit défini avec la direction.
Oui. LIDA trie, simplifie et harmonise l’existant avant de créer de nouveaux documents.
Des propriétaires, dates de revue et règles de version sont définis dès la conception.
Prochaine étape
Un premier échange permet de clarifier le besoin, le périmètre et la prochaine étape utile.